Definición - ¿Qué significa Ejecutivo de nivel C?
Un ejecutivo de nivel C es un ejecutivo de alto rango o alto nivel de una empresa a cargo de tomar decisiones en toda la empresa.
La "C" significa "jefe", ya que un ejecutivo de nivel C (también llamado ejecutivo de nivel C o ejecutivo de suite C) está a cargo de una unidad o departamento de negocios (por ejemplo, Recursos Humanos, Seguridad, Marketing, etc.).
Algunos ejecutivos de nivel C más conocidos en empresas estadounidenses incluyen:
- Director Ejecutivo (CEO)
- Director de operaciones (COO)
- Director de marketing (CMO)
- Director financiero (CFO)
- Y director de información (CIO)
Otros títulos de nivel C relacionados con TI incluyen:
- Jefe de seguridad (CSO)
- Director de tecnología (CTO)
- Y el director ecológico (CGO)
Techinfo explica el ejecutivo de nivel C
Los ejecutivos de nivel C son esenciales para que cualquier empresa moderna proporcione liderazgo y tome las mejores decisiones para la empresa.
Dado que deben lidiar con una carga de trabajo más pesada y responsabilidades más altas, y requieren años de experiencia en el campo para lograr este puesto, los ejecutivos de nivel C disfrutan de una posición privilegiada dentro de la empresa y salarios más altos.
Diferentes empresas pueden tener un número diferente de C-suites, así como un cierto número de puestos según sus necesidades, tamaño, carga de trabajo, etc.
Director Ejecutivo (CEO)
El director ejecutivo es el gerente de más alto rango de una empresa que supervisa la mayoría de las operaciones.
A menudo, el fundador o propietario de una empresa, el CEO tiene la responsabilidad de tener la última palabra en la mayoría de las decisiones, ya que todos los demás ejecutivos de nivel C dependen de él o ella.
Jefe de Información (CIO)
El CIO en las empresas estadounidenses es el empleado de TI de más alto nivel, reportando al CEO, COO y CFO. De todos los ejecutivos de nivel C, el CIO es el que más influye en TI, ya que el CIO es responsable de todos los sistemas informáticos de la empresa.
El CIO es responsable de seleccionar hardware y software para toda la empresa, así como de dirigir la fuerza laboral de una organización. Por lo tanto, un CIO requiere sólidas habilidades de liderazgo y habilidades técnicas. Dado que todas las empresas modernas dependen de una TI, el papel del CIO es extremadamente importante.
Director de Tecnología (CTO)
A veces, el término CTO se utiliza para definir a un ejecutivo de nivel C cuyas funciones se superponen con las de un CIO. Sin embargo, cuando una empresa tiene ambos roles en ella, el CTO crea tecnología para vender a los clientes, mientras que un CIO se enfoca en administrar la infraestructura para las operaciones comerciales. Tradicionalmente, el CTO reportaría al CIO, pero esto depende completamente de la empresa.
El CTO supervisa el desarrollo de nuevas tecnologías, productos y funciones dentro de la empresa en lugar de simplemente integrar tecnologías existentes.
Director de seguridad (CSO)
El CSO es responsable de la política de seguridad de toda la empresa, incluidas las políticas de seguridad informática.
Si un director de seguridad de la información (CISO) también está presente dentro de la empresa, este último será responsable de garantizar la seguridad de todos los datos digitales y la infraestructura de TI (ciberseguridad) mientras que el CSO estará a cargo de la seguridad física.
Director ecológico (CGO)
El CGO tiene la tarea de reducir la huella de carbono de una empresa, lo que incluye la construcción de centros de datos energéticamente eficientes, el cumplimiento de los estándares de OSHA y la mitigación de los desechos electrónicos.
El CGO se está convirtiendo en un papel más importante ya que la necesidad de establecer políticas amigables con el medio ambiente es una prioridad para muchas organizaciones.