Definición - ¿Qué significa Sistema de Gestión del Desempeño?
Un sistema de gestión del desempeño es una herramienta o recurso, generalmente una herramienta de software, que las empresas pueden utilizar para evaluar el desempeño de sus empleados. La gestión del rendimiento se considera ampliamente como un componente de la inteligencia empresarial y la gestión asistida por software.
Techinfo explica el sistema de gestión del rendimiento
Un sistema de gestión del rendimiento se puede configurar de diferentes formas. Un sistema típico puede incluir recursos útiles para hacer preguntas sobre el rendimiento y realizar un seguimiento de la producción o la productividad reales. También puede tener un panel que permita a los usuarios crear informes.
Un problema importante con los sistemas de gestión del rendimiento es la utilidad de estos sistemas en los procesos comerciales reales. La gestión del desempeño a menudo se asocia con evaluaciones y revisiones de los empleados, que pueden ser subjetivas de realizar. Como resultado, esto afecta negativamente la adopción de sistemas de gestión del desempeño.