Definición: ¿Qué significa Enterprise Architect (EA)?
Un arquitecto empresarial (EA) es un especialista en arquitectura empresarial que trabaja en estrecha colaboración con las partes interesadas, incluidos los expertos en gestión y en la materia (PYME), para desarrollar una visión de la estrategia, la información, los procesos y los activos de TI de una organización. Un EA es responsable de utilizar este conocimiento para garantizar la alineación comercial y de TI.
Un EA conecta la misión comercial, la metodología y los procesos de una organización con su estrategia de TI y la documentación detallada establecida con la ayuda de una variedad de modelos arquitectónicos o vistas, que brindan una imagen de cómo se pueden lograr los requisitos actuales y futuros de una organización en de manera eficaz, ágil, sostenible y flexible.
Techinfo explica Enterprise Architect (EA)
Los arquitectos empresariales funcionan tanto en silos organizativos como informáticos para impulsar estrategias estándar y descubrir activos y técnicas de información dentro de la empresa. El objetivo principal de un EA es proporcionar una arquitectura que admitirá los entornos de TI más eficaces y confiables y satisfará los requisitos comerciales de una organización.
Algunas responsabilidades típicas de un EA son las siguientes:
- Sincronización de la estrategia y la planificación de TI con los objetivos comerciales actuales y futuros de la organización.
- Optimización de las estrategias de gestión de la información mediante la percepción de los crecientes requisitos comerciales y funcionalidades tecnológicas.
- Promoción de aplicaciones e infraestructura compartidas para reducir gastos y mejorar el flujo de información
- Trabaja en estrecha colaboración con los arquitectos de soluciones para proporcionar una solución empresarial basada en opiniones que sea flexible, escalable y capaz de sincronizarse con los requisitos comerciales en constante cambio.
- Administración de riesgos relacionados con los activos de TI mediante políticas y estándares de seguridad adecuados
- Participación directa / indirecta en el desarrollo de políticas, pautas y estándares que dirigen el desarrollo, selección, aplicación y utilización de TI dentro de una organización.
- Desarrollar los conocimientos y las habilidades de los empleados en áreas particulares de especialización.
- Responsabilidad táctica a largo plazo para los sistemas de TI de una organización
Un EA debe tener las siguientes habilidades y conocimientos:
- Buen conocimiento empresarial sobre la arquitectura desarrollada / en desarrollo
- Liderazgo y habilidades interpersonales, como liderazgo de servicio, facilitación, colaboración y negociación.
- Habilidades de comunicación (habladas y escritas)
- Capacidad para aclarar problemas técnicos complicados a personas no técnicas
- Conocimiento de operación y gobierno de TI
- Experiencia profunda en ingeniería de software, hardware y sistemas
- Habilidades de planificación de gestión organizativa, de proyectos y de programas.
- Experiencia en modelos financieros
- Habilidades de servicio al cliente
- Habilidades de manejo del tiempo